Über mich · Berufsprofil

Über Aleksandra

Eine SuccessFactors Beraterin, deren Serviceerfahrung prägt, wie sie zuhört, erklärt, dokumentiert und die Arbeit begleitet, sobald das System produktiv ist.

Ansässig
Basel, Schweiz
Fachbereich
SAP SuccessFactors
Primär
Employee Central
Ansatz
Funktional und operativ
Aleksandra Milic

Beruflicher Werdegang

Wie sie arbeitet

Sie verbindet technische Präzision mit einer serviceorientierten Arbeitsweise, erklärt Veränderungen klar und bleibt auch nach der Freigabe verantwortlich.

Ihr Werdegang verbindet Wirtschaftsinformatik mit Gastgewerbe, Events und Detailhandel. Eine eCommerce-Rolle im Jahr 2021 brachte ihr Unternehmensprodukte und SAP-Tools näher, bevor sie 2022 zu HR Path kam.

Employee Central ist ihre Hauptspezialisierung, ergänzt durch Succession-Implementierungen, Erfahrung mit Time Management, Unterstützung bei Recruiting und Reporting, Releases, Dokumentation, Schulung, Administration sowie L1- bis L3-Support.

01

Den Umfang explizit machen

Trennen Sie Anstellungsbezeichnung von Mandatsverantwortung, primäre Spezialisierung von unterstützendem Umfang und Belegtes von Angestrebtem.

02

Für die Administration gestalten

Konfiguration ist nur ein Teil einer funktionierenden Lösung; Anleitung, Berechtigungen, Support und Release-Verhalten sind ebenso wichtig.

03

Wissen weitertragen

Dokumentation, KBA-Erstellung, Schulung und Mentoring verringern die Abhängigkeit von einer einzelnen Person oder einem einzelnen Moment.

04

Datenschutz als Rahmenbedingung nutzen

Beschreiben Sie die Methode und die stützenden Nachweise, ohne Kundenidentitäten, Mandantendaten oder operative Details offenzulegen.

Sprachen

Sprachen

Aleksandra arbeitet in mehreren Sprachen, wobei die Sprachniveaus präzise angegeben sind.

Deutsch umfasst das Verständnis von Schweizerdeutsch; Italienisch und Spanisch haben ein stärkeres passives als aktives Verständnis.

SerbischMuttersprache
EnglischC2
DeutschC1 · Verständnis von Schweizerdeutsch
FranzösischB2-C1
GriechischB2
ItalienischGrundkenntnisse · stärkeres passives Verständnis
SpanischGrundkenntnisse · stärkeres passives Verständnis
ArbeitskontextLänderübergreifende Zusammenarbeit

Ausbildung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik sowie Tourismus- und Hospitality-Management bilden die Grundlage ihrer System- und Service-Perspektive.

2017-2021 · FHNW Basel School of Business

BSc Wirtschaftsinformatik

Akademische Grundlage im Zusammenspiel von Organisationen, Prozessen, Information und Technologie.

2009-2013 · Universität Novi Sad

BSc Tourismus, Hospitality Management

Grundlage in Servicebetrieb, Gastgewerbe, Kommunikation und Kundenerlebnis.